主动介入。发生重大矛盾纠纷时，各调委会主动介入纠纷调处，控制事态恶性发展、避免扩大，直至妥善解决。纠纷排查。每月采取常规排查与重要节点专项排查相结合方式，做到底码清楚、调处满意、化解干净。案件调处。建立大调解工作平台，通过整合资源汇集力量，积极组建行业性、专业性调解组织，做到统一受理、梳理、分流各类矛盾纠纷。调解回访。做好调解回访工作，及时掌握纠纷调处效果和协议履行情况，对不全面履行或不履行协议的，督促其履行协议。提升水平。开展业务培训，通过学习法律、法规和调解工作经验介绍、业务交流等，提高业务能力，提高办案中的实践体会、调解协议书的制作等。2017年以来，共开展矛盾纠纷排查20余次，预防纠纷400余件，调解各类矛盾纠纷3200件，其中复杂疑难纠纷20件，调解成功3200件，成功率达100%，涉及当事人6500多人。成功防止和避免集体上访，制止和避免了群体性械斗。